20252021党支部班子五个方面对照检查材料范文

党支部班子五个方面对照检查材料范文

为开好2020年支部民主生活会,确保开出质量、开出成效,会前,支部组织党员开展了一系列理论学习活动,先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了中央政治局2020年度民主生活会精神,学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排,支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照“五个方面”认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:

一、对照“五个方面”查摆的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党支部已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众、推动落实,导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中,存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加支部组织开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工作更多是“跑田坎”,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

一是工作作风不够扎实。个别同志认为xx机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服务各xx发展的高度思考工作,没有深入了解各xx发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动xx发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了xx,就是到了“休闲区”,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如“蜗牛爬行”,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各xx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面

一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面

一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”,是一种工作陋习。

二、产生问题的根源剖析

(一)理论不过硬,理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中,个别同志思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理论学习的不扎实动摇了思想根基,导致理想信念滑坡。

(二)认识不精准,党性锤炼有所减弱。支部党员中,明显存在对党员身份认识不到位问题,没有真正把自己当成是一名党员,是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

(三)初心不坚定,宗旨意识有所淡化。不忘初心,牢记使命,这是共产党人的追求,也是本质。面对当今时代,我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫,但作为共产党人,一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型,个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制,完全没有了初心、使命的概念,工作中只求过得去,不求过得硬,不讲高效益,不考虑群众评价。究其原因,是宗旨意识的淡化,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇,在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。

三、努力方向和整改措施

(一)强化理论学习,坚定理想信念。自觉担当时代使命任务,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,作为理论提升的锻炼台,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等,有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功,时刻不忘理论指引,始终坚持学习为先,引导支部党员在认真集中学习的基础上,通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动,不断在学习中提高认识、坚定信念信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合,坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

......

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

温馨提示:文档可编辑修改;预览文档经过机器自动转码和压缩,转码过程中可能产生错别字,完整内容以原文为准!

 

声明:党课学习网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。

20252021党支部班子五个方面对照检查材料范文的相关文档

2025年度安全生产月启动讲话稿材料
年度安全生产月启动讲话稿材料   各位同事:   大家好!在这个充满活力与挑战的时节,我们满怀热忱地迎来了本年度的安全生产月。安全生产,这一永恒的话题,再次成为我们企业发展的核心聚焦点。它宛如一座巍峨的灯塔,为我们在激烈的市场竞争中稳健前行指引方向;又似一条坚韧的纽带,紧密连接着每一位员工的生命健康与企业的兴衰成败。今天,我们齐聚于此,共同开启这场意义非凡的安全生产月活动,这不仅仅是一次简单的启动仪式,更是我们向安全承诺、为发展护航的庄严宣誓。   一、安全生产:企业发展的生命线   (一)安全是企业生存的根基   在当今竞争白热
2025关于新质生产力专题研讨发言材料
关于新质生产力专题研讨发言材料   习近平总书记强调,新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。这一重要论述,科学揭示了新质生产力的本质特征和核心要义,为我们在新时代新征程推动高质量发展提供了强大思想武器和行动指南。自治区党委书记陈刚在全区推动经济高质量发展大会上强调,要解放思想、创新求变,大力培育发展新质生产力,为奋力谱写中国式现代化广西篇章提供强大动力。x市作为自治区首府,必须深入学习贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述,
2025敬业奉献模范事迹材料(省粮食和储备局机关党委二级主任科员)
敬业奉献模范事迹材料(省粮食和储备局机关党委二级主任科员)   x,女,19x年x月出生,中共党员,20x年x月毕业于x师范大学,先后在x市x区人力资源和社会保障局、x省工运史研究室等单位工作,20x年x月到省粮食和储备局机关党委工作,现任省粮食和储备局机关党委二级主任科员。   一、笃学深思,理想信念坚定   该同志坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话特别是关于粮食和物资储备工作重要指示批示精神,认真践行习近平总书记关于党的建设重要指示要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努
2025x市x区党建工作_落实"六个要求"扎实开好民主生活会
x市x区党建工作:落实"六个要求"扎实开好民主生活会   20x年度民主生活会开展以来,x市x区严格落实“高位统筹、理论铸魂、开门纳谏、谈心谈话、严格批评、抓好整改”六个要求,做到步步抓紧、环环抓细、项项抓实,确保内容“不偏”,程序“不减”,标准“不降”,让民主生活会真正成为锤炼党性的“大熔炉”、纯洁党风的“净化器”,为加快全区高质量发展现代化建设注入强劲政治动能。   高位统筹,精准谋划方向。坚持立足于早、立足于实,准确把握上级部署要求,结合全区实际,区纪委机关和区委组织部联合印发《关于召开20x年度民主生活会和组织生活会的通知》,进一步明确会议范
2025在全市安全生产三年治本攻坚工作推进会上的发言材料
在全市安全生产三年治本攻坚工作推进会上的发言材料   尊敬的各位领导、同志们:   大家好!安全生产,是民生之本,是发展之基,是稳定之要。在全市上下深入贯彻落实国家关于安全生产重要决策部署的关键时期,我们召开此次安全生产三年治本攻坚工作推进会,意义重大且深远。自全市安全生产三年治本攻坚行动启动以来,[具体单位]始终将其视为重中之重,以高度的责任感和使命感,精心组织、扎实推进,力求在安全生产领域取得实质性突破。下面,我将就本单位在行动中的工作情况、成效、问题以及下一步计划,向各位领导和同志们作详细汇报。   一、工作开展情况   (
2025x同志先进事迹材料(镇养老服务中心主任)
x同志先进事迹材料(镇养老服务中心主任)   x同志,男,中共党员,19x年x月出生,现任x县x镇养老服务中心主任。十余年如一日,始终把民政服务对象当亲人,把全部的光和热倾注在敬老院的事业上,用心用情守护老年人的幸福晚年,先后获得“x省优秀敬老院长”“x市最美退役军人”等荣誉。20x年x月被人社部、民政部表彰为“全国民政系统劳动模范”。   养老服务工作千头万绪,照顾老人不但要有一颗爱心,还要细致入微、有耐心,最主要的是吃苦耐劳,受得住寂寞,忍得了委屈。面对这些无儿无女、缺失亲情、患有疾病的老人,他像照顾自己亲人一样照顾他们。有位高龄老人入住之

秀才的最新文档

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单
填报单位:序号1234567.17.28.18.29.19.210.110.211.111.2填表说明及要求: 1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等,全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等; 2.问题来源:需标注具体渠道(如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”); 3.整改措施:需明确“当下改”(具体动作)和“长久立”(制度建设),如“腾退超标用房(当下改)+建立体制机制(长久立)”; 4.动态管理:问题清单需动态更新,重大问题实时报送专班; 5.成效评估:结合“开门教育”
2025年企业版八规清单深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单
填报单位:序号12345678910111213填表说明及要求: 1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等,全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等。 2.问题来源:需标注具体渠道(如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”)。 3.整改措施:需明确“当下改”(具体动作)和“长久立”(制度建设),如“腾退超标用房(当下改)+建立体制机制(长久立)”。 4.动态管理:问题清单需动态更新,重大问题实时报送专班。 5.成效评估:结合“开门教育”要求,立行立改、集中整治
2025年通用(班子)党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单(11个方面)
序号1234567891011问题类型不担当不作为、推诿扯皮政绩观偏差、搞“面子工程”执行政策“一刀切”、层层加码文风会风不实不正、搞文山会海整治形式主义为基层减负存在差距漠视群众、脱离群众、侵害群众利益违规吃喝违规收送礼品礼金借调研培训等名义公款旅游违规建设、奢华装修楼堂馆所开展照顾性、无实质内容的一般性出国(境)活动和国内考察调研活动检视存在的问题经对照检视,我支部能够深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党中央决策部署,围绕中心、服务大局,积极推动各项工作落实落细,整体运行有力、导向明确、作风务实。但对照高标
深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单(企业)
填报单位:序号12345678910111213填表说明及要求: 1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等,全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等。 2.问题来源:需标注具体渠道(如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”)。 3.整改措施:需明确“当下改”(具体动作)和“长久立”(制度建设),如“腾退超标用房(当下改)+建立体制机制(长久立)”。 4.动态管理:问题清单需动态更新,重大问题实时报送专班。 5.成效评估:结合“开门教育”要求,立行立改、集中整治
深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整改措施(学校)
填报单位:序号12345678910111213141516171819202122232425262728填表说明及要求: 1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等,全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等; 2.问题来源:需标注具体渠道(如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”); 3.整改措施:需明确“当下改”(具体动作)和“长久立”(制度建设),如“腾退超标用房(当下改)+建立体制机制(长久立)”; 4.动态管理:问题清单需动态更新,重大问题实时报送专班; 5.成效评估:结合“开
党支部2025年中央八项规定精神学习教育问题清单和整改措施
党支部2026年中央八项规定精神学习教育问题清单和整改措施 为深入贯彻中央八项规定精神,切实改进工作作风,提高工作效率,加强党风廉政建设,党支部依据中央八项规定及其实施细则的要求,认真进行自我检查,深入查找存在的问题,制定如下问题清单与整改措施。 一、问题清单:潜藏在工作中的“顽疾” (一)思想之“火”,燃烧不旺 对中央八项规定精神的学习缺乏深度和主动性。部分党员干部在学习中央八项规定精神时,态度不够端正,只是被动地接受学习任务,没有真正理解其内涵和重要性。学习方法单一,主要依赖集中学习和文件传达,缺乏自主学习和深入思考,导致
八项规定学习教育查摆问题清单及整改措施
八项规定学习教育查摆问题清单及整改措施 问题:工作作风不严不实,机关作风整顿不深入,问题清单不明确 局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进行工作部署,但未针对存在问题制定方案,没有列出问题清单,没有确定整改任务,没有责任到人,整改不彻底、不充分,相关会议记录不全,整改佐证材料不充分。 整改措施: 一是进一步强化开展学习中央八项规定精神和“整顿机关作风、优化营商环境”活动,针对存在的问题要深化聚焦整改措施,提高整改质效。二是要从大局出发,从问题入手,认真进行整改,细化整改工作方案,列出问
社区党员干部深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的查摆问题清单及整改措施
社区党员干部深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育的查摆问题清单及整改措施: 一、查摆问题清单 问题1:在参与社区公益活动时,存在敷衍了事的情况,未能真正关注居民需求,活动效果不佳。 具体表现:参与活动时缺乏主动性,只是简单地完成任务,没有深入了解居民的实际需求和期望。在组织关爱老年人活动时,没有充分考虑老年人的特殊需求,活动内容不够丰富和贴心。 问题2:与社区其他组织合作时,沟通不畅,协调不力,影响工作进展和合作效果。 具体表现:在合作过程中,缺乏及时有效的沟通,导致信息传递不及时、不准确。在共同开展社区文化活动时,与其他组织
普通干部2025年中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施(共18组)
普通干部2025年中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施(共18组) 问题1:在落实中央八项规定精神过程中,对“三公”经费管理认识不到位,存在超标使用办公经费现象。 整改措施:系统学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,每月参加一次财务知识培训。建立个人经费使用台账,详细记录每一笔支出的性质、金额和用途,每月底进行自查。严格执行办公用品申领审批制度,对超出预算的开支及时调整,确保全年办公经费控制在规定范围内。 问题2:工作中存在官僚主义倾向,对待基层员工态度生硬,缺乏平等交流意识。 整改措施:每月至少深入基层一线调研两次,主动
党支部关于中央八项规定精神的作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施
党支部关于中央八项规定精神的作风建设学习教育查摆问题清单及整改措施 问题1.对中央八项规定精神的学习浮于表面,仅停留在一般性传达层面,未深入挖掘其核心要义与深远意义。具体表现为学习方式单一,多以文件宣读为主,缺乏深度研讨与案例剖析,导致干部职工对规定精神理解片面、模糊,未能将其内化于心、外化于行,难以在实际工作中自觉践行,严重影响作风建设成效。 整改措施:加强理论学习,制定详尽学习计划。每周安排固定时间集中研读中央八项规定精神相关文件、习近平总书记关于作风建设的系列重要论述,同时鼓励干部职工利用业余时间开展自学。每月
  • 编号12184602
  • 大小24.29 KB
  • 页数7页
  • 字数约3992字
秀才+ 关注
机构认证
内容提供者

党政风PPT分享

确认删除?
中央八项规定
上传赚钱
终身会员99终身
在线客服
  • 微信
回到顶部