国有企业领导人员述职述责述廉报告范文
个人于xx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月x日由xx机关调到xx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下：
一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作
多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。按照集团公司实现xx的战略部署，紧密结合企业实际，起草了全面实施依法治企、科技强企、人才兴企、勤俭办企“四大战略”，加快推进管理升级、企业转型、联动运营、战略合作、治亏创效、科技兴安、机制转换、文化整合“八大突破”等一系列工作建议。
下半年以来，按照集团公司加快xx生产见效的部署要求，深入学习集团公司半年工作会议和三季度经济运行分析暨决战四季度工作会议，聚焦xx目标，通过专题组织生活会、中层干部会、职工大会等多种形式，广泛宣传，深入发动，汇聚凝成了实施xx战略、加快建成人均效率第一xx的强大声势和合力。特别是下半年以来，通过各种形式，带头并组织全体党员干部深入学习 重要讲话精神和党的十九大及十九届历次全会精神。
二、紧紧围绕加快xx突破和企业生产中心任务，立足本职，忠诚敬业，创造性地推进各项工作
（一）上半年工作情况
个人立足综合部副主任职责，全力做好公司文秘、机要、档案、保密、法律、手续、督查、创新、治安、后勤和党群等一系列工作。紧紧围绕公司党委和公司整体工作部署，坚持把握重点，统筹协调，发挥整体优势，创造性地开展工作。上半年，先后有两项成果分别获得xx二等奖和集团公司优秀成果特等奖。
（二）下半年工作情况
下半年以来，针对工作岗位调整，服从组织决定，工作尽快到位，个人认真学习 在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话和上级一系列关于加强企业党建工作的一系列会议文件精神，制定了抓思想、抓发展、抓改革、抓党建、抓班子、抓队伍“六抓”工作思路，具体开展了一下工作：
一是健全党群组织机构。从党群组织建设入手，我单位健全了党总支委员会、党风廉洁建设额领导小组、工会委员会和三个基层党支部、三个车间工会委员会以及纪检、组织、宣传、综治等机构和专兼职工作队伍。
二是深化人事制度改革。在年初开展机构改革的基础上，围绕xx、建设人均效率最高企业目标，进一步推进市场化管理，深化大区队、大部室改革，企业构建成“三位一体”的大格局。引进大学生14人。
三是开展党建课题研究。以党史学习教育常态化制度化为载体，成立xx党建聚能工作室，拟定重点研究课题8项。深入开展xx优秀共产党员、党员先锋队、党员示范岗和xx过硬党支部、红旗党支部、“戈壁红柳”党支部领头雁“三大品牌”创建。
四是深化党风廉洁建设。举办了“十少十多”专题组织生活会，查找问题27条。将“四种形态”贯穿于干部管理全过程，廉洁约谈28人次，对3名区队管理人员专项约谈予以警示。开展了反腐倡廉“发声亮剑”和第一轮巡查工作。建立了《党总支委员会议事规则》《xx工作细则》和《反腐倡廉建设监督检查工作联席会议制度》。
五是发挥群团组职作用。建立职工代表参加月度考核会议制度，加强民主管理，畅通民管渠道，组织开展了“激扬青春、筑梦xx”大学生演讲比赛。关心职工生活，开展救助帮扶，深化“民族团结一家亲”活动，加强社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了企业稳定。推出了“十佳孝星”xx。
六是加强宣传思想工作。建立实施宣传信息绩效考核机制，成立业余宣传报道组，围绕xx加强宣传报道工作，鼓士气、凝人心，先后推出重点报道17篇。加强企业文化建设，加快xx启用，完成了xx文化设计，更换了地面上宣传橱窗，营造了浓厚的舆论宣传氛围。
三、严格遵守纪律和规矩，以身作则，廉洁从业，带头营造雷厉风行、风清气正的良好环境
个人始终保持政治上的高度清醒和坚定，认真贯彻执行集团公司党委、集团公司一系列党风廉政建设的制度和规定，勤奋工作、忠诚敬业，坚持原则，严守纪律，廉洁清正，团结同志，服务大局，维护大局，不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去，自觉抵制各种不正之风，杜绝了违反“八项规定”和“四风”现象。特别是担任党总支书记以来，立足岗位，自觉带头，切实把加强党的建设作为第一责任，系统学习党纪法规，努力营造清风正气。
四、存在不足
一是立足加快建设xx的目标，在加强职工队伍建设、尤其是专业技术人才方面需要进一步加大力度；二是按照上级一系列要求，需要进一步加强企业党建工作；三是在加强宣传思想工作方面，需要适应区域特点进一步创新思路；四是在个人安全业务技术素质和驾驭全局能力上需要进一步提高。
五、今后打算
按照xx战略思路和建设xx的总体目标，今年年是加快企业建设、加快见效的关键一年。今后工作的打算是：
（一）深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，突出“新时代、新思想、新目标、新征程”，开展喜迎二十大系列活动，确保集团公司党委、集团公司和上级一系列精神的贯彻落实。
（二）突出领导班子建设重点，进一步创新人才机制，以构建项目部管理格局为契机，加快优秀年轻人才的引进选拔培养使用，为企业发展提供人才支撑。
（三）严格落实党风廉洁建设责任制，逐级落实“一岗双责”，充分发挥纪检监察组织的监督执纪问责职能，增强法纪观念，带好班子、管好队伍。
（四）充分发挥宣传思想工作优势，全面深化发展战略教育，用发展力量和成果引导人、激励人、鼓舞人，为建设人均效率最高企业创造氛围提供保证。
（五）加强企业党建基础工作，深化xx党建军能创客中心建设，抓好过硬党支部建设，以北工广启用为契机，突出“变化变革”，抓好企业文化建设。（六）紧紧依靠职工，畅通民管渠道，做好一人一事的思想政治工作，实施“暖心公寓”建设，进一步凝聚干部职工的激情和合力。
