党组主任2020年度述责述廉报告
一年来,本人以党的十九大、党的十九届四中全会精神为引领,坚持把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,严格执行廉洁自律准则,履行全面从严治党责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下。
一、履行职责情况
(一)学习贯彻党的十九届四中全会精神及党规党纪情况。本人除参加单位组织的集中学习、观看专题片外,还通过《学习强国》平台、到广西百色干部学院参加培训、参加市直机关工委组织的学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神集中宣讲报告会等,认真学习党的十九届四中全会精神、新《党章》《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党组工作条例》等内容,坚持把学习作为锤炼党性修养、提高政治站位的重要途径,提升了政治思想意识,筑牢了拒腐防变思想防线。同时组织干部职工加强学习,加深了干部职工对党的十九届四中全会精神和党纪党规知识的理解和掌握。
(二)执行政治纪律和政治规矩,履行管党治党责任,推进党风廉政建设和反腐败工作情况。本人坚定立场严守政治纪律政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决拥护党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。在推进党风廉政建设和反腐败工作方面,认真履行好“一岗双责”,坚持业务工作与党风廉政建设责任制工作同步推进,本人不仅自己严格要求强化学习,增强廉政意识,而且还做好了分管范围党风廉政建设和反腐败工作。分管科室重新梳理了风险防控点,建立了科室廉政风险防控点台账。注重于分管科室干部职工进行廉政廉洁谈心谈话,及时了解分管科室干部的思想动态和生活情况,对一些苗头性、倾斜性问题,早发现、早提醒、早纠正。警醒广大党员干部固牢拒腐防变的思想防线和制度防线,不踩“红线”不越“雷池”。
(三)贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神情况。全面贯彻落实中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,腾出更多的时间和精力用在解决问题、推进工作、服务群众上。严格执行单位财经纪律,公务外出按照规定使用公务卡、报销差旅费,没有借外出学习之名去旅游等行为,全年个人与分管科室人员没有任何违反“四风”行为发生。
(四)着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,开展扫黑除恶“打伞问责”等情况。密切党群干群关系,着力调查研究,全面了解中心干部职工在招标投标环节是否存在违规行为和不正之风,加强对部科室存在风险点的地方提醒督查,加强惩防体系建设。对于各业主、代理机构、投标人等反映的问题,都及时耐心予以解决,本人与干部职工没有任何吃拿卡要等违规违纪行为的发生。本人和干部职工到联系贫困村贫困户家,都是本着了解情况、解决问题、促进发展出发,从没在贫困户、贫困村和乡镇用餐,保持了与群众的密切联系而又干净清爽的关系。中央扫黑除恶第10督导组进驻四川省开展扫黑除恶专项斗争督导工作后,根据市上安排组织学习宣传到位,对于市上需要查阅复印调档资料均全力配合。分管科室人员没有涉黑涉恶以及利用职权充当“保护伞”的情况。
(五)自查自纠违规公款购买、违规收送地方特产以及高档烟酒、天价茶叶和名贵工艺品、纪念品、旅游产品等情况。本人通过自查,没有违规公款购买、违规收送地方特产以及高档烟酒、天价茶叶和名贵工艺品、纪念品、旅游产品等情况。
(六)按照市委办公室《关于做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”的工作方案》要求,查摆“利用地方名贵特产谋取私利问题”的情况予以说明。经查,本人没有利用地方名贵特产谋取私利问题的情况。
(七)个人廉洁自律情况。学习新《党章》《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,不断提升思想意识。注重以典型案例引导干部职工要遵纪守法、廉洁奉公,严格管好亲属,严禁他们利用特殊身份谋取非法利益。工作上不阳奉阴违、自行其是,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,绝不越纪越权办事。从未利用职务之便“吃拿卡要”,从未有过“脸难看、门难进”现象。始终自省自警自律,每年按时向组织部门报告个人重大事项,从未参与公款旅游,全年本人没有组织约谈函询和被问责情况,树好了严于自律廉洁勤政的良好形象。
二、存在的主要问题
(一)理论学习不够。政治理论学习缺乏进一步深入学习的自觉性、主动性和系统性,对一些党规党纪政纪方面新知识掌握还不够全面,理解还不够透彻。面对机构改革和新时代发展的形势出台的一些涉及公共资源交易方面的法律法规掌握还不够全面,理解还不够深刻,特别是涉及信息平台建设、电子化全流程、国企改革项目进场等方面法规还需要进一步学习。
(二)风险管控不够。对于分管的业务科室,今年按照职能职责重新梳理了风险防控点,也与科室人员进行了廉政廉洁谈话,但在风险管控上还存在一定不足。如目前组织评审场地上监控还有部分探头属模拟信号,声音与录像还不清晰,急需改进。对接专家、抽取专家工作人员认为平时工作较好,专门谈心谈话和监督不够,存在以信任代替日常监督的情形。
(三)创新工作不够。在党风廉政建设责任制和反腐败方面,存在自我学习和组织干部职工学习多,以开展活动等亲眼感受、触动灵魂的较少。同时,还没有充分听取分管科室干部职工关于党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议,借鉴外地经验推进党风廉政建设和反腐败工作也不够,导致形式较单一,干部职工参与度不高。对服务对象宣传党风廉政建设和反腐败工作也还不够。
三、下步改进措施
(一)以学习筑牢思想防线。要继续学习党的十九届四中全会，以及明年初将召开的第十九届中央纪委四次全会精神,深入学习新《党章》《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,筑牢政策根底和思想防线,坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重对业务知识的学习,不断提高业务知识水平政策法规执行能力。
(二)以细管做好风险防控。要继续抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。对分管的业务科室,要按照职能职责并结合岗位人员调整,再次梳理风险防控点,逐一增添措施加以落实。对于已向财政汇报财政同意核拨监控等设施设备经费事项,要抓紧联系,争取明年更换到位,解决监控声音与影像不清的问题。要抓好与科室人员经常性谈话特别是廉政谈话,做到常督促、常提醒,时时刻刻保持清醒头脑,做到防微杜渐。到基层调研,严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定。
(三)以活动提升廉政效能。要通过观看专题片、到廉政教育基地现场接受廉洁教育、聆听专题廉政党课等方式,以案说纪、以案说法,让干部职工心灵受震撼、思想受洗礼、精神受鼓舞。对于业主、代理机构和投标人,要大力开展案例警示宣传教育活动,清楚明白告知招投标那些违纪违不可为,让他们心中有戒、行有所止。注重听取干部职工对加强交易中心党风廉政建设和反腐败工作的意见建议,多到外地与其他单位学习,不断创新工作方式,着力打造规范、高效、公正、廉洁的示范交易中心。
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