在抓党建促乡村振兴工作会议上的交流发言:扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备行动,激发乡村振兴新活力
各位领导、同志们:
大家上午好,按照会议安排,现将我区以基层党建推动乡村人才振兴工作经验交流如下:
近年来,我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神,全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神,扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备行动,加强农村基层党组织建设,确保村级组织后继有人、事业兴旺,激发乡村发展振兴新活力。
一、全面分析研判,确保底数清楚。加强组织领导,由区委书记带头,成立工作组14个,县级党员领导干部担任组长,负责调研摸底、分析研判等工作。通过问卷调查、谈心谈话、入户走访等方式,全面掌握全区187个村党组织运行、产业发展、乡村治理等村情村况,村“两委”班子成员尤其是村党组织书记情况、优秀后备力量情况等。按“领先型、达标型、后进型”对村党组织书记进行分类,重点掌握村“两委”其他成员、本乡本土大专及以上学历毕业生、本乡本村致富能手等8类优秀后备力量,根据工作成效、后备
及时发现和分析存在的问题和不足,通过座谈走访等方式,广泛听取党员群众意见,对后备力量德能勤绩廉和群众认可度等方面进行测评,每年对村后备力量进行一次全面考核评议,评议结果作为是否继续培养的重要依据。对考核评议优秀且培养条件成熟的后备力量,及时择优使用,优先选拔担任村党组织书记。对本村暂无岗位空缺的,通过统筹其他村“两委”干部、网格员、下级党组织书记以及带薪试岗后备力量等职务,安排上岗使用。