2022以高质量党建引领保障国有企业高质量发展——2021年党政部门/党支部/团支部教育专题党课模板——某党组织名称
前 言同志们:近年来,国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导,以深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线,党的全面领导不断加强,党的建设质量不断提高,中国特色现代企业制度不断完善,企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强,为经济社会发展作出了重要贡献。这次专题党课的目的是通过学习,进一步深刻感受全会精神闪耀的永恒思想光芒,一如既往坚决做坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。
目 录
第一章 要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,坚决筑牢国有企业的“根”和“魂”
01(一)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个基础”的重要论述XXX在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,关系公有制主体地位的巩固,关系党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度。我们要深刻认识国有企业对巩固社会主义制度、夯实党的执政地位的极端重要性,坚决做党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业贡献不容否定、作用不可替代,决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。
02(二)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业强“根”固“魂”的重要论述XXX强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业和国有资产必须牢牢掌握在党的手中。我们要深刻认识国有企业坚持党的领导、加强党的建设的理论源头和政治逻辑,铸牢习近平总书记带领我们重新找寻到的国有企业的灵魂和根脉,始终听党话、跟党走,矢志而不移。03(三)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要论述XXX强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。我们要深刻认识中国特色现代国有企业制度的本质特征,把党领导国家治理体系的宏观治理机制,同国有企业坚持党的领导的微观治理模式更好地衔接起来,持续健全完善中国特色现代国有企业制度。
04(四)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业领导人员“20字标准”的重要论述国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。我们要按照“政治家 +企业家”的标准,牢牢把住“对党忠诚”这个根本,牢牢把住“勇于创新”“治企有方”“兴企有为”这个素质要求,牢牢把住“清正廉洁”这个政治本色,建设一支高素质、专业化的国有企业领导人员队伍。XXX强调,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,把这支队伍建好、管好、用好至关重要。
05(五)进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建“三基建设”的重要论述XXX强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。我们要准确把握新时代国有企业基层党建的三个核心要素,继承和弘扬党的“支部建在连上”的光荣传统,沿着全面加强基层党建的新时代航标,突出政治功能,提升组织力,增强坚强战斗堡垒的“强度”和“硬度”。06进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业党风廉政建设的重要论述XXX强调,要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,确保国有企业健康发展。我们要始终保持全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度,始终保持反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心,推动国有企业全面从严治党、从严治企向纵深发展。
第二章 持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神,以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效
01(一)坚持以党的政治建设为统领,自觉坚定做到“两个维护”建立实施了“第一议题”制度,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,作为党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题。建立健全了政治监督制度机制,持续推动政治监督具体化、常态化。扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,以及“改革创新、奋发有为”大讨论、解放思想大讨论等,切实增强了广大党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,增强了狠抓落实的意识和本领。
充分发挥示范引领和骨干带动作用,持续在完成重大任务中展现“两个维护”
02(二)坚持服务生产经营不偏离,深化国资国企改革取得新突破一是实施战略性重组,培育世界一流企业。全力推动实施以成立X集团和新组建X集团为代表的新一轮战略性专业化重组,努力实现能源产业转型发展蹚新路。二是实施国企改革三年行动,推动改革走深走实。深入落实《X国企改革三年行动实施方案》,制定重点任务分工方案,召开全省国企改革推进会,对重点任务落实情况进行了全覆盖监督检查。三是推动产业结构调整,优化国有资本布局。积极布局新兴产业,新兴产业集团企业大幅增加。持续推动“僵尸企业”处置,逐步化解过剩产能。
四是加快科技创新步伐,打造发展新引擎。制定完善激励机制指导意见,建立创新评估制度,体制机制不断完善。“十三五”期间,研发投入累计完成866亿元,完成X项省部级以上课题。推广了“现金+股权”的混合转化模式,探索实行了“事业化管理 +市场化运营”的管理模式,有效实现了一批科技成果从“样品”到“产品”再到“商品”的转化。五是全力剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。目前,全省国有企业“三供一业”管理服务职能分离移交完成率X%、资产划转完成率X%、维修改造总进度为X%;教育机构分类改革完成率X%、医疗机构分类改革完成率X%、市政分离移交完成率X%、社区分离移交和消防机构分类改革完成率X%;厂办大集体改革完成率X%,安置职工X万余人;退休人员管理服务职能移交率X%。
03(三)坚持加强党的领导与完善公司治理相统一,促进中国特色现代企业制度取得新突破一是巩固党组织在公司治理中的法定地位。制定了党建工作要求写入公司章程参考文本,全面推行了党建工作要求写入公司章程。二是完善“双向进入、交叉任职”领导体制。主动加强与省委组织部的配合,有效落实了“双向进入、交叉任职”的要求。三是健全重大事项决策机制。持续完善党委、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度,国有企业集团相关议事规则和制度全部报省国资委党委备案;制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本,创造性地制定了前置清单审批办法,在全系统开展了上级党委对下级党委前置清单的审批。
04(四)坚持建设标准化规范化党组织,提升政治功能和组织力取得新突破一是把“三基建设”作为重大举措抓实、抓细。以强化基层组织为关键,省国资委党委制定了加强党支部建设的意见,全系统根据改革重组情况及时调整理顺党组织隶属关系,及时做好党组织换届提醒并进行现场指导,常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升。以提升基本能力为手段,全系统全面加强了各级各类培训。二是推动党组织标准化、规范化建设。全力实施“党建工作项目化,奋力转型出雏型”专项行动,选取了X个项目纳入省国资委重点项目库、X个项目纳入国有企业重点项目库。全力打造党建特色品牌,深入开展“一企业一品牌、一支部一特色”国企党建特色品牌创建活动,编印了优秀案例汇编、创新案例汇编。三是加强党对统战群团工作的领导。画好最大同心圆。全力实施国有企业共青团改革,工作成效得到了团中央充分肯定。
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