学八项规定精神，筑银行发展根基
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。中央八项规定精神及其实施细则不仅是新时代作风建设的一张“金色名片”，更是我们银行从业者必须时刻遵循的行为准则。作为银行支行行长，我深感责任重大，通过深入学习中央八项规定精神及其实施细则，有了许多深刻的感悟和体会，下面我将结合支行实际工作，与大家进行交流分享。
一、深刻领会中央八项规定精神的重大意义
（一）作风建设的重要里程碑
中央八项规定的出台，是党中央对作风建设的一次深刻审视和重大部署。它从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等细微之处入手，以小切口推动大变局，开启了全面从严治党的新篇章。八项规定精神犹如一阵清风，吹散了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的阴霾，让党风政风为之一新，党心民心为之一振。
（二）密切党同人民群众血肉联系的重要举措
作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。中央八项规定精神聚焦人民群众反映强烈的突出问题，通过整治“四风”，切实解决了群众身边的不正之风和腐败问题，让人民群众感受到了实实在在的变化。这不仅增强了人民群众对党的信任和支持，也进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
（三）银行健康发展的重要保障
对于银行而言，中央八项规定精神同样具有重要的指导意义。良好的作风是银行树立良好形象、赢得客户信任的关键。只有严格遵守八项规定精神，坚决杜绝违规违纪行为，才能营造风清气正的经营环境，确保银行的稳健发展。同时，八项规定精神所倡导的求真务实、艰苦奋斗等作风，也有助于我们提高工作效率、降低运营成本，提升银行的核心竞争力。
二、对照中央八项规定精神，反思支行存在的问题
（一）形式主义方面
在日常工作中，我们有时存在重形式、轻实效的问题。例如，在一些会议和培训活动中，存在走过场的现象，会议内容缺乏针对性和实效性，培训方式单一，未能真正达到提升员工业务水平的目的。在业务宣传方面，有时过于注重表面形式，而忽视了客户的实际需求和体验，导致宣传效果不佳。
（二）官僚主义方面
部分管理人员存在服务意识淡薄的问题，对基层员工的关心不够，缺乏与员工的深入沟通和交流。在处理问题时，习惯于按照传统的流程和方式办事，缺乏创新思维和主动服务的意识。对于员工提出的合理建议和诉求，有时未能及时给予回应和解决，影响了员工的工作积极性和团队的凝聚力。
（三）享乐主义和奢靡之风方面
虽然我们一直强调勤俭节约，但在一些方面仍存在铺张浪费的现象。例如，在办公用品采购方面，存在过度采购、浪费资源的问题。在公务接待中，有时未能严格按照规定标准执行，存在超标准接待的情况。此外，个别员工存在贪图安逸、工作积极性不高的问题，缺乏艰苦奋斗的精神。
三、以中央八项规定精神为指引，推动支行工作高质量发展
（一）加强学习教育，提高思想认识
组织全体员工深入学习中央八项规定精神及其实施细则，通过专题讲座、案例分析、讨论交流等多种形式，让员工深刻领会其精神实质和重要意义。定期开展廉政教育活动，邀请纪检监察部门的专家进行授课，增强员工的廉洁自律意识。同时，加强对员工的职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和职业操守，自觉遵守各项规章制度。
（二）强化制度建设，规范经营行为
结合中央八项规定精神的要求，进一步完善支行的各项规章制度。建立健全会议管理、公务接待、办公用品采购等方面的制度，明确标准和流程，加强对制度执行情况的监督检查。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行重点监控，防止出现违规违纪行为。
（三）改进工作作风，提升服务质量
树立以客户为中心的服务理念，切实改进工作作风。精简会议和文件，提高工作效率，将更多的时间和精力投入到为客户服务中。加强对员工的业务培训，提高员工的专业素养和服务水平，为客户提供更加优质、高效的金融服务。同时，加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务质量。
（四）加强监督检查，严肃责任追究
建立健全监督检查机制，定期对支行的各项工作进行检查和评估。加强对重点领域和关键环节的监督，对发现的问题及时进行整改。加大对违规违纪行为的责任追究力度，对违反中央八项规定精神的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，对举报属实的给予奖励，形成内部监督的强大合力。
四、发挥领导带头作用，营造良好氛围
（一）以身作则，率先垂范
作为支行行长，我将以身作则，带头遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格要求自己，做到廉洁自律、公私分明。在工作中，坚持求真务实的工作作风，深入基层、深入客户，了解实际情况，解决实际问题。在生活中，保持艰苦奋斗的生活作风，不贪图享受，不铺张浪费。以自己的实际行动为员工树立榜样，带动全体员工共同遵守八项规定精神。
（二）加强团队建设，凝聚工作合力
注重加强团队建设，营造团结协作、积极向上的工作氛围。关心员工的工作和生活，帮助员工解决实际困难，增强员工的归属感和忠诚度。加强对员工的培养和激励，为员工提供广阔的发展空间，激发员工的工作积极性和创造力。通过团队建设，凝聚工作合力，推动支行各项工作顺利开展。
（三）加强沟通协调，形成工作合力
加强与上级行和监管部门的沟通协调，及时了解政策动态和监管要求，确保支行的各项工作符合政策法规的要求。加强与其他支行和部门的沟通协作，相互学习、相互支持，共同推动银行整体业务的发展。同时，积极与当地政府、企业和社会各界建立良好的合作关系，为支行的发展创造有利的外部环境。
五、结语
中央八项规定精神及其实施细则是我们银行工作的重要遵循。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央八项规定精神，不断加强作风建设，规范经营行为，提升服务质量。作为支行行长，我将带领全体员工，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动支行工作高质量发展，为银行的稳健发展和社会经济的繁荣做出更大的贡献！
