2025加强党的作风建设党课PPT_深学细悟砺初心严抓严管固堤坝（八项规定学习教育）

深学细悟砺初心 严抓严管固堤坝

党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败。我们开展此次专题党课，旨在深入学习领会中央八项规定精神，引导全体党员干部深刻把握其丰富内涵和实践要求，以优良作风凝聚起推动高质量发展的强大合力。下面，我从五个方面与同志们共同交流学习。

深刻认识中央八项规定精神的重大意义

深刻认识中央八项规定精神的重大意义这是坚守“政治信仰”的必然要求。中央八项规定是新时代从严管党治党的切入口和动员令。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站高谋远，坚持问题导向，针对一个时期以来表现突出的作风问题，从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下。这充分彰显了我们党以自我革命精神推进全面从严治党的坚定决心，是坚守政治原则、严明政治纪律和政治规矩的生动实践

通过严格落实中央八项规定，我们党坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，这是坚守“政治高线”的必然要求。例如，在各项重大决策部署的贯彻落实过程中，各级党组织和党员干部以中央八项规定精神为指引，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，有力推动了党和国家事业沿着正确政治方向前进。这是践行“人民至上”的具体体现。深刻认识中央八项规定精神的重大意义

作风问题核心是党同人民群众的关系问题。中央八项规定聚焦“改进工作作风、密切联系群众”，从人民群众反映最强烈的作风问题出发，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。我们党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依。以习近平同志为核心的党中央出台和落实中央八项规定，就是要切实解决人民群众身边的不正之风，让人民群众感受到实实在在的变化。深刻认识中央八项规定精神的重大意义

从整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，到着力解决群众关心的教育、医疗、住房等民生领域的突出问题，都是践行“人民至上”理念的具体行动，不断巩固党同人民群众的血肉联系。这是实现“自我革命”的重要抓手。习近平总书记指出，“坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风，丰富自我革命有效途径”。深刻认识中央八项规定精神的重大意义

中央八项规定的落实，从具体问题入手，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破。从遏制“月饼里的奢靡”“舌尖上的腐败”，到整治“餐桌上的浪费”“车轮上的铺张”，再到纠治“会所里的歪风”，督促引导党员、干部时刻保持清醒头脑，心有所畏、言有所戒、行有所止。这一系列举措，是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的生动体现，通过持续不断地整治作风问题，清除党内存在的杂质和病菌，保持党的先进性和纯洁性，为实现自我革命提供了重要抓手。这是推动“事业发展”的关键保障。深刻认识中央八项规定精神的重大意义

深刻认识中央八项规定精神的重大意义中央八项规定带来的新风正气，既是新时代伟大变革的重要组成部分，又是引领伟大变革的重要因素。经过长期努力，全党转作风改作风的思想政治根基不断巩固，思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，奋进新征程、建功新时代的精气神有力提振。

深刻认识中央八项规定精神的重大意义良好的作风是推动事业发展的强大动力，党员干部以务实的改革精神、清廉的工作作风，察民情、晓民意、解民忧、排民难，能够有效凝聚各方力量，形成推动经济社会发展的强大合力。无论是脱贫攻坚取得全面胜利，还是疫情防控取得重大战略成果，以及在推动科技创新、乡村振兴等各项事业中，优良的作风都发挥了关键保障作用。

准确把握中央八项规定精神的深刻内涵

准确把握中央八项规定精神的深刻内涵

准确把握中央八项规定精神的深刻内涵

准确把握中央八项规定精神的深刻内涵

准确把握中央八项规定精神的深刻内涵

全面检视存在的问题

全面检视存在的问题在部分党员干部中，虽然对中央八项规定精神有一定的认识，但在实际行动中，还存在说一套做一套的现象。例如，在一些会议活动中，虽然强调要精简会议流程、提高会议效率，但仍然存在冗长的会议议程、空洞的讲话内容；在调研工作中，有的干部只是简单地走走过场，没有真正将调研成果转化为解决实际问题的具体举措，没有做到学思用贯通、知信行统一。一是“知行合一”尚存一定差距。

全面检视存在的问题虽然在落实中央八项规定精神方面已经建立了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在制度执行不到位、监督检查不严格等问题。一些制度的可操作性不够强，对于违反规定的行为缺乏明确的惩处标准和有力的执行措施。同时，在制度的动态调整和完善方面还存在不足，不能及时根据新形势、新问题对制度进行优化，导致落实长效机制不够健全，影响了中央八项规定精神的长期有效落实。二是“落实长效”机制仍需健全。

全面检视存在的问题在不同地区、不同部门之间，对于中央八项规定精神的执行标准还存在一定差异。例如，在办公用房、公务接待等方面的具体标准掌握上，有的地方和部门执行较为严格，有的则相对宽松，这容易导致不公平现象的出现，也给监督管理带来了困难。此外，对于一些隐形变异的“四风”问题，缺乏统一明确的认定标准和处理办法，使得在实际工作中难以精准打击违规行为。三是“执行标准”有待统一。

全面检视存在的问题当前的监督考核机制在发现问题、督促整改方面还存在一定的局限性。监督方式较为单一，主要依赖于上级检查、专项督查等，缺乏常态化、多元化的监督手段。同时，监督考核的指标体系还不够科学完善，不能全面准确地反映党员干部落实中央八项规定精神的实际情况。对于考核结果的运用也不够充分，没有将考核结果与干部的选拔任用、评先评优等紧密挂钩，导致监督考核的激励约束作用未能充分发挥。四是“监督考核”需更加精准有力。

持续深化中央八项规定精神贯彻落实

持续深化中央八项规定精神贯彻落实01各级领导干部要以身作则、率先垂范，发挥“头雁效应”。在落实中央八项规定精神方面，要做到标准更高、要求更严，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头遵守廉洁自律各项规定。通过领导干部的示范带动，形成上行下效的良好氛围，引导广大党员干部积极主动地落实中央八项规定精神。例如，在调研工作中，领导干部要带头轻车简从，深入基层一线，为其他干部树立榜样。

持续深化中央八项规定精神贯彻落实02要建立健全完善的责任体系，明确各级党组织和党员干部在落实中央八项规定精神中的责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，将中央八项规定精神的落实纳入重要议事日程，定期研究部署、督促检查。党组织主要负责人要履行第一责任人职责，对本地区、本部门的作风建设负总责；班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的作风建设。通过层层压实责任，确保中央八项规定精神落实到位。同时，要强化责任追究，对落实不力、出现严重作风问题的单位和个人，严肃追究相关责任。