2026年6月“夏季送清凉”关爱一线劳动者主题实践活动方案（侧重落实）
一、坚持问题导向，精准识别高温作业一线现实痛点
针对近期高温天气持续时间长、强度高、覆盖范围广的实际，结合前期工会系统调研反馈，梳理出三类亟待解决的突出矛盾：一是部分户外作业点位防暑设施配备不全，遮阳棚、移动式空调、直饮水设备存在缺位或老化现象；二是轮岗调休制度执行刚性不足，个别单位存在连续作业超4小时未强制休息情况；三是应急处置能力薄弱，37℃以上高温预警响应流程不清晰、中暑急救包配置率不足65%。本方案立足上述问题清单，以“查得准、改得实、管得住”为基本要求，将问题整改成效作为活动验收核心指标。
二、聚焦关键环节，逐项压实可量化、可追溯、可问责的硬性举措
（一）开展“三查三改”现场督导行动。由各级工会牵头，联合卫健、应急管理部门组成联合检查组，6月20日前完成首轮全覆盖排查：查防暑物资发放台账是否完整、查作业场所降温设备运行记录是否真实、查高温津贴发放凭证是否合规；对发现的问题当场填写《整改任务交办单》，明确责任主体、整改时限和验收标准，实行销号管理，7月10日前全部闭环。
（二）推行“错峰+弹性”作业机制刚性落地。督促用人单位修订高温时段作业规程，强制执行“上午10时至下午3时暂停露天高强度作业”规定；对确需连续作业岗位，实行“2小时轮换制”，每班次必须配备专职安全监护员并全程记录交接班情况；同步建立工会监督员日志制度，每日汇总上报轮岗执行情况，纳入季度劳动保护专项考核。
（三）实施“清凉驿站”提质扩容工程。在交通路口、建筑工地、环卫中转站等高频作业区域，新增标准化清凉驿站32处，统一配齐遮阳伞、冰镇饮品柜、便携式血压仪、AED自动体外除颤器及中暑应急药品；同步上线“清凉地图”微信小程序，实时更新驿站位置、开放…