2026年6月新修订《中国共产党纪律处分条例》学习教育月活动实施方案(侧重落实)

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一、总体要求:坚持问题导向,以严实作风推动《条例》学习教育走深走实

紧扣2026年全面从严治党向基层延伸、纪律建设融入日常监督的关键节点,把学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》作为当前纪律教育的核心任务。聚焦近年来巡视巡察、日常监督、执纪审查中暴露出的“学用脱节”“执行偏软”“问责泛化”“整改虚化”等四类突出问题,坚持学查改一体推进,不搞泛泛而谈、不设空转环节、不走过场流程。各级党组织须将本次学习教育月活动作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要实践载体,确保《条例》条文真正转化为党员干部日常行为标尺和组织管理刚性约束。

二、目标任务:紧盯三类具体问题,设定可验证、可追溯、可问责的落实指标

围绕“学得准、查得实、改得硬”主线,明确三项刚性目标:一是实现全体党员《条例》应知应会测试合格率不低于98%,其中关键岗位人员(组织人事、财务审计、采购招标、项目审批等)100%达到“条文定位准确、情形识别清晰、量纪依据明确”三级能力标准;二是各单位在活动期间至少完成一次覆盖本级及下属单位的纪律风险点动态排查,形成问题清单、责任清单、整改清单“三单闭环”,并于6月25日前报上级纪检机构备案;三是对2025年以来已办结的党纪政务案件开展“回头看”,重点核查处分决定宣布、职务职级调整、年度考核结果运用、影响期管理等四个环节执行是否到位,7月5日前提交执行情况专项报告。

三、重点措施:突出“四个动真格”,推动学习教育从纸面落到地面

(一)动真格开展“对照式”学习。不再统一印发辅导读本,由各单位纪检部门牵头,按六大纪律分类梳理近三年本系统通报的32类典型违纪案例,逐条标注对应《条例》修订条款及新增内容,编制《条例修订要点与实务对照手册》。6月20日前组织全体党员完成“一案一测”线上答题,系统自动标记…

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