2026年6月开发区“亩均论英雄”2.0版评价结果运用实施细则（工业强县适用）（结合实际）
为深入贯彻落实党中央关于加快构建新发展格局、推动高质量发展的决策部署，紧扣省委“制造业当家、亩均提质、效益优先”工作导向和市委“工业强县三年攻坚行动”部署要求，依据《浙江省深化“亩均论英雄”改革实施方案（2025—2027年）》《全省工业强县建设考核办法（试行）》等文件精神，结合我区工业用地集约利用实际、企业梯队培育现状及基层执行反馈问题，现就2026年6月开发区“亩均论英雄”2.0版评价结果运用制定本实施细则。
一、坚持结果刚性挂钩，分类实施差别化资源要素配置
将2026年度参评工业企业（含规上及占地3亩以上规下企业）按A类（优先发展）、B类（鼓励提升）、C类（倒逼转型）、D类（关停退出）四档结果，逐项对接资源要素供给端口。对A类企业，实行“免申即享”机制：在年度新增工业用地出让中预留不低于30%的优质地块定向供应；用电计划内保障系数提高至1.15倍，用水指标单列追加5%；环保排污权交易费用减免50%，且允许其存量排污权跨年度结转使用。对B类企业，建立“一企一策”提升档案，由属地街道牵头、经发办与自然资源所联合驻点，每季度开展一次亩均效益诊断，重点核查单位能耗产出比、研发投入强度、设备联网率三项短板指标，达标后可申请转入A类序列。对C类企业，启动“红黄牌”动态管理：连续两年被列为C类的，其新增用能、用气、危废处置许可不予受理；土地年租金上浮20%，并同步暂停其申报各级技改专项资金资格。D类企业由开发区管委会依法启动关停程序，2026年9月底前完成资产清查与职工安置方案备案。
二、强化基层执行支撑，下沉一线建立闭环式应用机制
依托乡镇（街道）企业服务专班，在村社一级设立“亩均服务联络员”，每名联络员定…