知公文AI写作系统素材库纪律建设|工作提示:新任职干部纪律教育‘五必谈’操作指引

纪律建设|工作提示:新任职干部纪律教育‘五必谈’操作指引

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党建纪律建设
针对新提拔、新转任、新入职、新入党、新挂职五类干部,必须开展全覆盖、差异化、有温度的纪律教育‘五必谈’:一必谈政治忠诚,强调‘两个维护’在具体岗位上的实践要求;二必谈岗位风险,结合职权绘制《廉政风险图谱》,明确高风险环节防控要点;三必谈家风建设,签订《家庭助廉承诺书》,组织家属参加‘清风家访日’活动;四必谈网络言行,重申党员干部在社交媒体发布信息、转发评论、群组交流的‘六不’底线;五必谈容错边界,厘清‘为公’与‘谋私’、‘探索’与‘逾矩’的本质区别,既严管又厚爱。谈话须由单位主要负责同志主谈,全程记录归档,结果同步反馈至干部监督部门,作为后续考察使用的重要参考。

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