作风提升工作标题｜突出靶向施治强化执行刚性

坚持问题导向与目标导向相统一，聚焦群众反映强烈、基层呼声较高、运行梗阻明显的作风顽疾，逐项建立问题清单、责任清单、整改清单和成效清单。把提升政策落地率、任务完成率、群众满意率作为检验作风转变的根本标尺，推动从‘做了’向‘做好’‘做优’‘做实’层层递进。注重在改革攻坚一线、服务群众前沿、应急处突现场识别干部作风表现，将日常监督、专项督查、交叉检查、第三方评估有机融合，形成闭环管理链条。对推诿扯皮、敷衍塞责、标准不高、落实走样等问题，既查表象更挖根源，既纠行为更促机制，以刚性问责倒逼责任上肩、任务到人、时限明确、质效可溯。同步健全容错纠错与正向激励协同机制，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，真正让严的基调、实的作风、快的节奏成为机关运行的鲜明底色和内在自觉。