依法履职工作标题｜强化权责法定与程序刚性建设

坚持把权力关进制度的笼子，以权责法定为根本遵循，全面梳理部门核心职能、法定依据和运行边界，动态更新权责清单、公共服务事项清单和监管事项目录，确保每一项履职行为都有法可依、有据可查、有权必有责、用权受监督。突出程序正义在依法履职中的基础性作用，严格执行重大行政决策法定程序，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等环节要求，杜绝‘先上车后补票’‘边干边完善’等惯性思维。聚焦基层执法、审批服务、政策兑现等高频履职场景，推行标准化流程图、规范化文书范本和闭环式办理台账，推动从‘经验办事’向‘规则办事’转变。将法治素养和依法办事能力纳入干部考核评价体系，常态化开展履职合规性体检和典型案例复盘，真正让尊法学法守法用法成为机关干部的思想自觉和行动习惯。