知公文AI写作系统素材库聚焦“三个突出”选优配强骨干

聚焦“三个突出”选优配强骨干

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讲话经验做法
二、聚焦“三个突出”,选优配强基层骨干力量。一要突出选任标准,坚持德才兼备。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,树好“政治标尺”“担当标尺”“群众标尺”,严格落实“双好双强”“五选十不选”要求,把政治标准作为第一标准,把“政治体检”贯穿换届考察全过程;把有没有肯担当的“硬肩膀”、会担当的“宽肩膀”作为重要标准;把对群众感情深不深、为群众服务实不实、被群众评价高不高作为衡量群众认可度的重要标准。二要突出关键岗位,配强基层头雁。打破地域、身份、资历界限,内部挖潜选拔一批、放宽视野外请一批、力量下沉选派一批,力争村书记、主任“一肩挑”比例达到100%。三要突出优化结构,提升整体素质。在学历结构上严把入口关,新提名人选一般须具大专以上文化程度;在整体功能上注重性格气质匹配性、工作经验互补性、女干部培养使用;在专业素质上优选懂乡音、知村情、接地气的干部,推动村干部专心专注专业履职。

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