夯实基础支撑 夯实日常管理长效运行根基

基础不牢，地动山摇。日常管理提质增效，离不开制度、队伍、平台、文化等基础要素的持续加固。要加快构建覆盖全领域、贯穿全流程、匹配新形势的制度体系，及时修订滞后条款、补充空白领域、细化操作指引；加强管理骨干培养，选拔政治强、业务精、作风实的同志充实管理岗位，常态化开展政策法规、公文处理、应急处突等专题研修；升级管理技术支撑，依托政务云、OA系统、移动办公等载体，推动审批线上化、监管可视化、分析智能化；培育务实严谨的管理文化，倡导“今日事今日毕”“件件有着落、事事有回音”的职业习惯，营造重规范、讲程序、守纪律的良好氛围。基础打得越牢，管理韧性就越强。