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综合协调职责分工|构建闭环管理机制

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综合协调工作须坚持权责对等、流程可控、反馈及时原则,以清单化明确任务归属,以时限化压实办理节点,以台账化跟踪落实进展。要建立‘交办—承办—督办—反馈—销号’五步闭环机制,杜绝责任悬空、推诿扯皮、进度失管现象。牵头部门负统筹之责,协办单位担协同之务,不得以‘配合’为由弱化主责,不得以‘程序’为由延宕实效。对跨领域、跨层级事项,应前置风险研判,同步制定预案与应对路径,确保事有人管、责有人担、效有人问。

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