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构建跨部门协同机制的实操路径

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通用措施
坚持系统思维与问题导向相结合,以事项为牵引、以流程为纽带、以标准为支撑,推动建立横向到边、纵向到底的协同响应机制。聚焦职责交叉、权责模糊、响应迟滞等堵点,梳理形成协同事项清单,逐项明确主责方、配合方、衔接节点和信息共享规则;依托政务协同平台实行“一事一码、全程留痕、超期预警”,确保指令可追溯、过程可复盘、责任可倒查;定期组织联席研判会商,对高频协同事项开展流程再造,固化形成标准化操作指引和负面清单。同步将协同质效纳入年度绩效考核,设置“主动补位率”“诉求响应时效”“联合办结率”等量化指标,推动从‘被动响应’向‘主动预判、协同前置’转变。

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