‘四进四评’书记能力跃升工作法

创新实施‘进理念、进效益、进质量、进服务’四进工作法，配套动态评价体系：进理念，对标‘一带三区四核五业’战略，考评政策落地能力；进效益，围绕农民收入、农产品产量、固投、脱贫成果巩固等指标双月通报、年度评比；进质量，依据产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五大维度，细化6大类25项指标量化评估；进服务，构建村民需求导向的服务评价体系，通过问卷调查、代表评议、随机走访等方式季度评分，排名前10表扬、后10帮扶，并与村干部绩效刚性挂钩。