国有企业落实中央八项规定精神的四个维度

围绕“四个模范”建设，从党性修养、拼抢意识、实干导向、底线思维四个维度推进落实：一是增强党性修养，争做信念坚定、政治过硬的模范，把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，将党组织领导作用贯穿项目投资、产业布局等重大决策全过程；二是强化拼抢意识，争做敢为人先、勇作善为的模范，破除守成思想，抢抓“一带一路”、区域协调发展等战略机遇，建立重点任务“揭榜挂帅”和容错纠错机制；三是树牢实干导向，争做务实担当、攻坚克难的模范，坚持问题导向开展常态化调研，建立重点工作台账和闭环落实机制，推行精细化管理与“零缺陷”质量体系；四是坚持底线思维，争做遵规守纪、清正廉洁的模范，严控招投标、采购、分包等关键环节廉洁风险，健全全面风险管理体系，严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序。