深化教育培训 筑牢思想防线｜安全生产通知规范表述

安全意识薄弱是诸多事故的深层诱因，必须把教育培训作为治本之策常抓不懈。坚持分层分类施教，领导干部重在强化底线思维与统筹能力培训，管理人员突出法规标准与管理实务研修，一线员工聚焦操作规程、岗位风险与自救互救技能实训。创新教育形式，用好案例教学、情景模拟、现身说法等方式，增强代入感与震慑力。严格落实培训考核刚性约束，未通过考核不得上岗，年度参训率、合格率纳入绩效考评。各单位须于每季度末报送培训计划执行情况，确保教育覆盖无死角、实效可追溯、责任可倒查。