压实层级责任 推动任务落地见效

各责任单位要牢固树立“一盘棋”思想，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，将改革攻坚任务逐项分解到岗、量化到人、明确到时。牵头单位要切实履行统筹协调职责，定期组织会商研判，及时梳理堵点难点；配合单位须主动靠前、无缝衔接，杜绝推诿扯皮、等待观望。建立“周调度、月通报、季评估、年考核”闭环管理机制，对进展滞后、质量不达标的事项实行挂牌督办、限期整改。各级党组织要发挥战斗堡垒作用，把任务落实情况纳入基层党建述职评议和干部日常考核重要内容，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严禁以会议落实会议、以文件落实文件，凡列入年度重点任务的事项，必须有可验证的成果支撑、可追溯的过程记录、可量化的成效指标。