关爱员工成长 构建和谐企业

始终把以人民为中心的发展思想落实到企业发展各项工作中，关心关爱职工群众，着力构建和谐劳动关系。坚持党管人才原则，实施人才强企战略，打造高素质专业化人才队伍。完善薪酬分配体系，建立健全工资正常增长机制。关心职工生活，开展送温暖、夏送清凉等活动，切实解决职工实际困难。加强员工培训教育，搭建多元化发展平台，畅通员工职业发展通道。丰富文化生活，开展形式多样的文体活动，不断提升员工的获得感、幸福感。推进厂务公开、业务公开，保障职工群众的知情权、参与权、监督权。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，落实职工董事、职工监事制度，有效维护职工合法权益。