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作风建设常态化长效化工作举措

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通用措施
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,健全作风建设“四维一体”长效机制:思想教育维度,每月开展警示教育与先进典型宣讲,筑牢纪律意识;日常监管维度,运用考勤系统、服务评价、信访台账等多源数据开展作风画像;正向激励维度,设立“实干先锋岗”“服务标兵榜”,优先推荐表现突出者参与评优晋升;问责纠偏维度,对推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推等问题,依规启动谈话提醒、通报批评、组织调整等程序,做到有错必纠、有责必问、有案必查。

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