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聚焦党建与中心工作深度融合，探索三条创新路径：一是技术融合，推广“互联网+党建”，运用新媒体平台开展线上教育与宣传；二是文化融合，深挖乡村特色文化资源，打造具有地域辨识度的党建活动品牌；三是治...
公司顺应数字经济发展趋势，积极探索“互联网+XX”模式：依托农业互（物）联网平台支撑业务决策，实施新型农业经营主体信用评价体系建设及应用项目；整合农业农村、政务、金融等多源数据，建设农业大数据...
顺应数字经济发展趋势，公司积极探索“互联网+担保”创新路径：依托农业物联网平台和政务数据资源，建成覆盖X万余户农业主体的基础数据库；实施新型农业经营主体信用评价体系建设项目，构建适配“三农”特...
公司主动顺应数字经济发展趋势，积极探索“互联网+担保”服务新模式：依托省级农业农村大数据资源，完成X万余户农业主体基础信息采集；成功申报XX创新服务试点，以“XX项目”为抓手，整合政务、农业、...
大力实施平台建设项目、博士人才专项、科技特派员等‘项目+’人才引用培育方式，推动科技人才在科研机构和生产一线双向流动。以平台建设聚才，建成国家战略性新兴产业集群等创新平台46个；以博士专项聚才...
立足分众化、对象化、互动化要求，创新打造三类融合式宣讲实践模式：一是沉浸体验式宣讲，依托红色教育基地设计‘看、走、宣、听、唱’五环教学流程，开发青少年精品课程，融合‘党建学院+互联网’开展线上...
创新“纪检监察建议＋整改评估”机制，对2020年以来制发的136份纪检监察建议落实情况开展“回头看”，通过“实地验收＋群众满意度测评”方式，督促整改“纸上落实”问题27个，推动建立长效机制12...
实施新兴领域“两个覆盖”集中攻坚巩固提升计划，搭建‘快递员之家’等3个新就业群体服务阵地；大力开展流动党员‘三服务’行动（送学上门、送策入企、送暖到家），推动组织覆盖从‘有形’向‘有效’跃升、...
首创《家庭监护能力评估指标体系》，从经济状况、教育能力等维度对高风险家庭开展动态评分并建立预警档案；同步实施双轨干预机制——在社区开设家长课堂普及科学育儿、防欺凌知识，覆盖数千人次；对监护缺失...
为保障巨型厂房结构混凝土浇筑质量与进度，该同志带领技术团队引入BIM技术开展精准建模与碰撞检测，优化钢筋排布与埋件定位；创新采用大型定型模板体系与分区跳仓浇筑法，显著提升工效并有效控制温度裂缝...
建强村级文艺队，编排民族特色原创节目，做好“体育+文化”文章，“村BA”主题的文创餐厅、农特产品、非遗集市等生意火爆。注重历史文脉传承，把百年老屋打造成“XX1936一条街”，苗绣银匠现场展示...
我市坚定不移推进国企市场化改革攻坚，重要领域和关键环节不断取得新突破、新进展：突破“数字产业”，市x城乡发展公司加强与优秀民营企业进行混合所有制改革，市属企业参与数字产业实现零的突破；布局“矿...
围绕项目建设聚势强链，设立“一办七组”（即国企改革专项办公室和七个产业链工作专班），健全“六项机制”（统筹调度、清单管理、专班推进、定期会商、督查通报、考核问效），深入实施引大引强引头部行动；...
创新工作理念，树立系统思维、创新思维和服务思维，把纪检监察工作放在党和国家事业发展大局中谋划；创新工作方式，充分运用大数据、云计算等信息技术赋能监督，推广“互联网+监督”、交叉监督、专项监督等...
建立‘竞聘上岗＋任期制＋契约化’管理体系，推行‘双合同制’（劳动合同＋岗位合同），实行‘薪酬与效益强挂钩、向一线倾斜’的差异化分配机制；通过扩大绩效薪酬比例、动态开展考核评估、刚性落实末等调整...
立足地域客观实际，充分挖掘整合发展历史、红色文化、各族民俗、传统技艺、纪庆节会等地情资源，打造铸牢中华民族共同体意识资源库；统筹联动教育实践基地、民族团结进步教育基地、爱国主义教育基地、文化场...
借鉴中医诊疗理念，建立“望（观表现）、闻（听意见）、问（询情况）、切（析根源）、疗（抓整改）”五诊策略，由党支部书记和纪检委员联合开展风险等级划分，分阶段运用谈话提醒、警示教育、限期整改、执纪...
我市探索建立‘企业出题、政府立题、高校解题、市场阅题’政产学研合作‘四题模式’，获国务院督查组肯定，并入选xx省十大改革案例，被中央深改办专题刊载。截至目前，全市高新技术企业、科技型中小企业分...
建成全省首个“一键多站”智能巡检系统，在xxx千伏太平变电站部署红外双光卡片机，故障识别准确率提升至xx%；开发RPA机器人xxx个，实现电费核算、工单派发等流程自动化，效率提升xx%；试点“...
xx市财政局于xxxx年搭建了全省首家覆盖全市的“政府采购限额以下服务·工程超市”平台，对建筑物施工、城市服务等xx大类品目xxx项服务事项进行分类集中展示，提供直接采购、询价+比选采购、谈判...
以武胜县机关事务服务中心为试点，探索形成公务用车“224”精细化管理模式：“两个集中”即集中管车、集中管人；“两个档案”即一车一档、一人一档；“四个重点”即精细化调度、专卡式加油、清单式维修、...
创新构建‘数字赋能+实战淬炼’双轨驱动能力建设模式：一方面，开展‘数字纪检’攻坚，10月底前建成‘智慧监督’平台，整合民生资金、公车管理、工程项目等多源数据，通过算法模型实现‘数据碰撞、自动预...
坚持村级党组织直接管理集体经济组织、领办创办集体经济产业，全面推行‘龙头企业＋合作社＋农户’合作模式，在产业链、合作社、龙头企业建立功能性党支部XX个、党小组XX个，将党组织建在产业链上、党员...
经验工作越是头绪多、任务重，越要把准方向、找准抓手、盯准结果，在具体行动中体现担当。
数字赋能不是技术堆砌，而是以业务需求为原点、以群众满意为标尺、以治理增效为落点的系统性重构。实践中我们坚持‘三不原则’：不为建平台而建平台，不为上系统而上系统，不为留痕而留痕；突出‘三个同步’...
数字赋能的本质是服务人的发展、支撑事的闭环、保障责的落实。它既不是替代干部的‘智能拐杖’，也不是脱离实际的‘空中楼阁’，而是把制度优势转化为治理效能的‘转换器’、把政策意图具象为操作路径的‘翻...
一线是最好的课堂，问题是最真的考卷，实效是最硬的标准。我们在推动数字赋能过程中，坚持‘从田间地头来、到键盘鼠标去、再回千家万户中’的闭环逻辑：先蹲点摸清堵点痛点，再定制开发轻量工具，最后嵌入日...
数字赋能既是技术命题，更是政治命题、作风命题、能力命题。它考验的是是否真正把‘国之大者’装在心里、把‘民之关切’落在手上、把‘责之所在’扛在肩上。我们以‘三问’校准行动坐标：一问技术应用是否回...
数字赋能的成色，不在系统页面多炫、不在数据报表多全、不在演示汇报多亮，而在窗口排队少了、审批时限短了、群众投诉降了、干部负担轻了、协同效率高了。我们以‘五减五增’检验成效：减重复填报、增源头采...
试点不是‘盆景式’展示，而是‘探路式’攻坚；不是‘选择性’上线，而是‘穿透式’贯通；不是‘单兵式’突破，而是‘协同式’进化。我们确立‘四不推’底线：基层没想通不推、配套没跟上不推、风险没评估不...
数字赋能不是技术的简单叠加，而是治理逻辑的系统重构。实践中我们体会到：数据跑得快，前提是制度要理得顺；平台建得好，关键在流程要梳得清；应用用得活，根本在队伍要跟得上。唯有坚持需求导向破堵点、场...
面对数字化转型深水区，不能只靠‘上线即完成’的惯性思维，而要树立‘上线只是起点、迭代才是常态’的行动自觉。我们坚持把业务痛点作为算法入口、把群众呼声作为功能标尺、把一线反馈作为优化依据，在反复...
试点的价值不在‘盆景’多亮眼，而在‘风景’可复制；不在系统多先进，而在机制可持续。我们注重将技术适配转化为制度适配，把界面友好升华为流程友好，使数据贯通带动权责贯通。尤其强调‘三不唯’：不唯平...
为进一步推进案例分享，提升实践成效水平，结合当前工作实际，现就有关思路、举措和安排作如下梳理。
基层经验事关问题破解，既是当前必须抓紧抓实的重要任务，也是推动长远发展的基础工程。
按照工作安排，现围绕改革经验，从基本情况、主要举措、存在问题和后续打算等方面作简要说明。
为适应新形势新任务要求，进一步增强实践成效，我们对服务经验进行了系统谋划和持续推进。
根据有关部署要求，结合经验工作实际，现将经验交流有关情况整理如下。
从实际推进情况看，典型做法既有良好基础，也面临新的要求，需要进一步明确方向、细化措施、提升成效。
为推动案例分享取得更大实效，现从目标任务、工作重点和保障措施等方面提出如下安排。
围绕改革攻坚这一主线，我们坚持系统思维和务实导向，持续推动试点经验向深处走、向实处落。
人形机器人能在半马赛道上‘摔倒—复盘—迭代—再出发’，靠的不是运气，而是把‘系统攻坚’具象为可拆解、可验证、可闭环的实干链条；把‘补短板强弱项’落细为传感器精度差就攻算法、关节响应慢就优伺服控...
《ENEMY》短剧以‘敌’为名，实则解构偏见；《逃出大英博物馆》借文物之口，道出文明之根——这不是流量的偶然突围，而是传统文化在青年语境中完成的一次系统性符号转化：把典籍里的‘仁义礼智信’译成...
文化推广者不是非遗的‘搬运工’，而是活态传承的‘翻译者’、青年认同的‘架桥人’、数字场景的‘策展师’、社区土壤的‘播种者’——既要守得住‘老根脉’，也要育得出‘新枝叶’；既要在短视频里讲好‘一...
同志们，人形机器人不是科幻片里的配角，而是新质生产力跃升的关键载体；但再灵巧的关节、再精准的算法，若缺了伦理治理的‘安全阀’、缺了安全标准的‘硬杠杠’、缺了场景规范的‘边界线’，就可能把创新优...
坚持‘共建共治共享’理念，构建‘三阶九步’协商机制：第一阶‘前置共识’，组织楼栋恳谈会、政策宣讲+案例推演+异议预判‘三同步’，由社区法律顾问逐户解读《民法典》第二百七十八条及地方加装电梯管理...
调研发现，当前共富工坊已从“建起来”迈向“强起来”关键阶段，但运行效能呈现结构性分化：产业联动深度不足，约六成工坊仍依赖单一来料加工，本地特色资源转化率偏低；就业增收带动存在“两头弱”现象，即...
坚持‘法理情’统一原则，以行政裁量权基准动态优化为牵引，构建‘分类分级、宽严相济、全程闭环’的柔性执法实施机制。对轻微违法且及时改正、未造成危害后果的，优先适用提醒教育、责令整改、签订承诺书等...
构建校家社协同育人新生态，是落实科学教育加力行动的关键支点。必须坚持系统思维，以学校为枢纽、家庭为基点、社会为延伸，推动三方责任共担、资源共用、课程共建、评价共促。一方面，强化学校主阵地作用，...
本轮汛期实战检验表明，‘平急两用’机制的生命力在于平时有形、急时有力、战时有效。基层单位坚持‘预案即战法、演练即实战、队伍即尖兵、物资即弹药’理念，推动应急响应从‘被动接警’转向‘主动感知’、...
作为一线参与‘揭榜挂帅’项目的青年科研骨干，我深切体会到：机制设计的‘纸面热度’不等于攻关现场的‘实战强度’。揭榜不是终点，而是责任的起点；挂帅不是光环，而是攻坚的契约。当前‘挂而难揭’，症结...
《全民阅读促进条例》施行半年来，基层阅读服务加快从“有书读”向“读好书、读得懂、读得进”纵深跃升，法治保障与人文温度实现有机统一。坚持制度刚性与服务柔性并重，将条例明确的“政府主导、社会参与、...
同志们，长征不是尘封的历史标本，而是奔涌不息的精神长河；新时代长征路不是抽象的地理概念，而是由每一次政治忠诚的淬炼、每一回斗争本领的跃升、每一项实干担当的落地所铺就的实践大道。理想信念是灵魂坐...
《全民阅读促进条例》不是挂在墙上的条文，而是沉在基层的服务承诺、落在课表的育人责任、融进社区的治理逻辑；条例施行半年来，我们既要看到‘农家书屋提质’‘书香社区共建’等实践突破，更要清醒认识到：...
上半年，国企工会坚持以职工为中心的工作导向，紧扣‘工会服务提质年’部署要求，系统推进民主管理深化、职工权益保障强化、服务一线精准化、工会改革纵深化四大任务。在民主管理方面，推动职代会制度向新就...
坚持技术向善、制度先行、安全可控、服务增效原则，以人工智能赋能政务服务全链条为主线，构建‘智能审批—数据协同—风险预警—闭环反馈’一体化运行机制；明确算法备案、模型审计、接口管理、日志留存等刚...
水文现代化是水利高质量发展的基础性、先导性工程，更是筑牢国家水安全屏障的关键支撑。《水文现代化建设三年行动方案（2026—2028年）》的正式印发，标志着水文工作全面迈入系统化提升、智能化赋能...
坚持‘标准先行、流程闭环、质量可溯、实效可评’原则，全面推行‘五定四查三提升’工作机制：定频次（支部党员大会每季度至少1次、支委会每月至少1次、党小组会每月至少1次、党课每季度至少1次）、定主...
从机关案头到田间地头，从文件堆里到群众身边，这半年的实践锻炼让我真切体会到：成长不是等来的‘破茧’，而是主动‘挣脱’的过程。初任基层岗位时，曾把‘懂政策’等同于‘会办事’，直到在调解邻里纠纷中...