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健全‘三张清单’动态管理机制压实履职链条

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通用做法
全面梳理职能职责、权力事项和风险隐患,建立权责清单、任务清单、风险清单‘三张清单’动态管理机制。权责清单聚焦法定职责、承接事项、协作边界,做到权责清晰、依据充分;任务清单紧扣中心工作、年度计划、临时交办,逐项明确目标要求、完成标准、时限节点和配合单位;风险清单围绕政策执行、资金使用、安全生产、舆情应对、廉洁从业等维度,分级分类标注风险等级、表现形式及防控举措。实行季度更新、半年评估、年度修订,配套建立清单执行情况纳入干部履职纪实和绩效考核,切实将抽象责任具象化、静态职责动态化、潜在风险可控化。

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