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重点任务工作规则|执行标准与协同机制

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重点任务推进须坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,实行清单化管理、项目化推进、节点化调度。牵头单位负总责,配合单位按职责分工主动对接、限时响应、闭环反馈;跨部门事项须明确主责方与协同方权责边界,建立周会商、月通报、季评估机制。所有任务均需制定可量化、可核查、可追溯的成效指标,杜绝“重部署轻落实、重痕迹轻实效”。资源调配须依据任务优先级动态优化,严禁平均用力或突击式投入。服务质量评价纳入全过程监督,以服务对象满意度、政策落地率、问题解决时效为关键标尺,结果同步运用于绩效考核与后续任务调整。

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