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压实责任链条推动专项工作提质增效

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通用措施
坚持目标导向与过程管控相统一,构建“主要领导牵头抓总、分管领导分线推进、责任科室具体落实、一线人员协同执行”的四级责任体系。围绕既定目标任务,逐项分解形成任务清单、责任清单、时限清单和成效清单,实行挂图作战、销号管理。建立周调度、月通报、季评估机制,对进展滞后、质量不高的环节及时约谈提醒、靶向纠偏。同步将专项工作完成质效纳入年度绩效考核和干部实绩档案,强化结果运用,切实以责任闭环保障任务落地、以过程严控提升成果成色。

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