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构建跨部门协同机制的实践路径

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通用措施
坚持系统思维和问题导向,以制度化、清单化、闭环化为抓手,推动跨部门协同从“被动响应”向“主动谋划”转变。一是建立联席会商机制,明确牵头单位与配合单位职责边界,实行季度例会+专项调度双轨运行;二是推行任务交办单制度,对需多部门联动事项实行统一编号、限时反馈、销号管理;三是搭建信息共享平台,打通业务系统壁垒,在合法合规前提下实现基础数据互通、进度动态可视、风险预警前置;四是健全协同成效评估体系,将配合质量、响应时效、成果落地纳入年度绩效考核,强化正向激励与反向约束并重。通过机制重构、流程再造、技术赋能、责任压实四轮驱动,切实提升整体治理效能和政策执行合力。

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