强化协同联动机制 提升日常管理整体效能

日常管理涉及面广、关联度高，单打独斗难成气候，必须打破条块分割、信息壁垒和职责盲区。要健全跨部门、跨层级、跨业务的协同议事机制，对共性事务实行联席会商、联合督办、联动反馈；依托信息化平台构建‘一网通办’‘一事通办’服务体系，实现任务派发、进度跟踪、结果归集全程可视可溯；推行‘首接负责+限时协办’制度，明确首办单位兜底责任，压实协办单位响应时效；定期开展协同效能评估，将配合度、响应率、解决率纳入部门年度履职评议内容。唯有攥指成拳、同频共振，日常管理才能由‘物理叠加’迈向‘化学反应’。