强化统筹协同 构建日常管理高效运行格局

日常管理涉及面广、关联性强，必须打破条块分割、各自为政的惯性思维。要健全跨部门协作机制，明确牵头单位与配合职责，推行“首接负责+限时办结+结果反馈”工作模式；要优化层级管理界面，厘清机关本级、内设机构与基层单位权责边界，防止责任层层下移、压力简单传导；要畅通上下贯通渠道，依托例会调度、信息简报、线上平台等载体，实现重要情况及时掌握、共性问题集中研判、典型经验快速共享；要注重资源整合共享，在人力调配、设施使用、数据支撑等方面建立统筹台账，最大限度减少重复投入、提升整体运转效率。