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品牌建设落实动员

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品牌建设不是一时之功、一域之事,而是系统工程、长期任务,必须坚持目标导向与过程管理相统一、顶层设计与基层实践相贯通、责任压实与协同联动相结合。各级党组织和职能部门要主动对标高质量发展要求,把品牌意识融入政策制定、资源配置、服务供给全过程;各业务单元要立足职能定位,找准品牌建设的切入点和发力点,既不搞“上下一般粗”,也不搞“各自为政”。要健全“一把手”负总责、分管领导牵头抓、业务骨干具体干的责任链条,明确时间表、路线图、任务书,做到事事有人管、环环有衔接、件件有回音。要强化结果运用,将品牌建设成效纳入年度绩效考核和干部履职评价,对思路清、举措实、成效显的及时激励,对推诿拖拉、敷衍应付的严肃提醒。更要注重常态长效,通过定期复盘、案例萃取、机制固化,推动品牌从“建起来”向“强起来”“亮起来”跃升,真正成为凝聚共识、提升形象、赋能发展的有力支撑。

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