公务员绩效管理试点实施原则

注重系统谋划，把准试点工作方向。深入学习贯彻习近平总书记关于绩效管理的重要论述，提升站位、把准方向，增强工作系统性前瞻性。坚持服务发展大局，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为首要任务，贯穿绩效管理全过程各环节，做到管人管事一体抓、队伍建设与事业发展同推进。精心组织实施，在深入调研基础上制定工作方案，统筹考虑层级领域、地域类别等因素，重点面向基层窗口一线、改革发展前沿、攻坚克难领域确定xx个试点单位，明确目标要求、主要任务、方法步骤，把握阶段性、持续性、递进性特征。完善运行机制，组建省市两级党委组织部门工作专班，建立联系点，定点联络、定向指导、定期调度，采取蹲点调研、专题研讨、推演复盘等方式，与试点单位同向发力、同题共答。