农村基层干部廉洁履职三大路径

一是把理论要点学透，让“廉洁履职”内化于心。强化对农村基层干部的理论武装，将《规定》作为干部教育培训的核心内容，通过举办专题培训班、开设线上学习专栏、邀请专家解读等多种形式，让大家深刻把握《规定》的核心要义、实践要求，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，在入脑入心入魂中让党规党纪“铁规矩”内化为日用而不觉的言行准则。 二是把监管笼子扎紧，让“廉洁履职”外化于行。对标对表《规定》，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全监督机制，推动党内监督与群众监督、舆论监督、审计监督等多元监督有机贯通、相互协调；建立基层干部廉洁履职情况定期报告制度，设立举报热线和举报邮箱，强化对农村资金使用、项目审批、人事安排等关键事务的审计监督。 三是把惩戒措施落细，让“廉洁履职”固化于常。常态化开展监督执纪，对农村基层干部的违规违纪保持“零容忍”，坚持发现一起、查处一起、通报一起；坚持“惩防并举”，通过定期廉政谈话、廉政提醒、民主生活会、组织生活会等方式，及时纠偏纠错；加强警示教育，用身边事教育身边人，组织观看警示教育片、举办案例剖析会，在警钟长鸣中推动廉洁履职从常态变长效。