“1255+”意识形态工作体系内涵阐释

“1”是围绕“一个核心”，即以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为核心，开展思想引领工作；“2”是聚焦“两个目标”，即以“着力建设企业意识形态强大凝聚力和引领力”为目标，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，引领干部职工听党话、感党恩、跟党走；“5”是指建立“思想建设、工作责任、队伍培养、阵地建设、风险防控”五大机制，融合推进、一体管控；“5+”是指紧贴航空工业特点和具体工作实际，推动实施五项一线行动，形成特色品牌；“+”意味着开放包容，不拘泥于既定数量，鼓励结合实际创新拓展。该体系突出系统性、规范性、操作性，构建起思维—管理—行动贯通的立体化工作模型。