党建引领社工与志愿服务协同发展的四大重点任务

（一）加强专业社工队伍建设，提升专业服务水平。专业社工队伍是“专业社工＋志愿服务”的核心力量，其素质与能力直接影响服务质量。我们要多管齐下加强队伍建设。在人才培养方面，加大专业教育投入，鼓励高校与职业院校开设相关专业课程，建立实习基地，为学生提供实践机会，从源头培养专业人才；同时加强在职人员继续教育，定期组织专业培训、学术交流等活动，更新知识结构，提升专业技能。在人才引进上，制定优惠政策，吸引外地优秀社工人才来陕发展。从人才激励机制来看，建立合理薪酬体系，提高社工待遇，增强职业吸引力；设立优秀社工奖项，表彰奖励突出人员，激发工作积极性与创造性。（二）优化志愿服务体系建设，增强服务效能。健全“党委统一领导、党委社会工作部门牵头负责、有关部门和群团组织各负其责”的工作协调机制；拓宽志愿者招募渠道，完善注册登记、培训考核、服务记录等管理制度；立足群众需求设计助老扶残、环保公益、文化教育等多样化项目，加强全过程跟踪评估。（三）推进党建与服务深度融合，强化政治引领。加强社工机构与志愿服务组织党组织建设，实现党的组织和工作全覆盖；创新设置功能型党组织；将“党员先锋岗”等党建活动嵌入服务一线，建立党建引领下的决策、执行与监督机制。（四）推动服务模式创新发展，满足多元需求。树立以人民为中心的服务理念，运用互联网、大数据搭建线上线下融合服务平台，开发志愿服务APP实现全流程线上管理；拓展新就业群体关爱、智慧养老服务等新兴领域，提升服务精准性与时代适配度。