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三维度干部培养模式与三张清单激励机制

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总结主要做法
推行三维度干部培养模式,在政治能力提升方面,实施铸魂工程,组织干部到红色教育基地开展沉浸式教学;在专业素养培育方面,开展业务大比武,设置征管稽查、纳税服务等5个竞赛板块;在实践锻炼方面,选派干部参与乡村振兴、招商引资等攻坚任务。创新建立三张清单激励机制,制定x类x项《正向激励清单》,明确表彰奖励、职级晋升等具体措施;编制x方面x条《容错免责清单》,细化改革探索中的免责情形;出台《不担当不作为负面清单》,划定x种问责情形。

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