保密工作主要做法

一是加强领导，健全机构，保密工作得到高度重视。我院及时调整充实保密工作领导小组，由院长任组长、办公室主管领导任副组长、相关业务部门负责人为成员，明确办公室具体负责、重点部门专人落实，实行“条块结合”管理，将保密职责嵌入审判和队伍建设全过程；二是健全制度，完善措施，推动保密工作规范化。先后制定《保密工作管理规定》《计算机保密管理规定》《文书打印复印管理规定》《机要文秘人员保密守则》等十余项制度，覆盖文件传阅、档案管理、失泄密报告、秘密载体回收注销等关键环节；三是明确责任，狠抓落实，确保各项要求落地见效。严格落实保密工作领导责任制，与审判工作同计划、同部署、同检查、同总结；强化档案、文秘等重点部门人防物防技防，配齐防盗门、带锁铁皮柜，定期检查卷宗入柜情况；严格办公自动化保密管理，审判用计算机一律不接入互联网，专人管理、专设8位以上开机密码、每月更换；常态化开展保密教育，组织学习《保密法》及上级文件，节前专项提醒、案卷归档入柜、重要部位强化防范；严把审判保密关口，落实卷宗归档报结制度，涉密材料专人邮寄、范围严控；对区委区政府下发的秘密文件实行机要员全程登记、送阅、催收、保管、清退、移交，无私自销毁或出售行为。