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换届与发展“两手抓”保障措施

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讲话工作要求
坚持换届与发展“两手抓、两不误、两促进”,做到思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减。对退出现职干部,及时开展谈心谈话,引导其发挥经验优势、参与基层治理;对新任职干部,实施“导师帮带”制度,安排经验丰富的老同志结对指导,帮助快速进入角色;聚焦乡村振兴、民生改善、安全稳定等中心任务,组建“项目攻坚专班”,由新班子牵头领办、挂图作战,以发展实绩检验换届成效;同步健全“双向激励”机制,对实绩突出者优先晋升使用,对履职不力者及时约谈调整,持续激发干事创业内生动力。

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