在斗争实践中锤炼“新时代枫桥经验”的乡镇解法

面对征地补偿、生态保护等复杂问题，践行“领导干部下基层接访”制度：变“群众上访”为“干部下访”，建立“书记信访包案制”，运用“情理法”融合思维化解积案。制定《容错纠错实施细则》，明确“先行先试失误”与“违纪违法”的边界，建立“澄清正名+回访教育”机制；对非原则性失误，通过“专题党委会+群众评议会”综合研判。实施“青蓝工程”：选派年轻干部到信访一线“练嘴皮”、项目现场“练脚板”、征地拆迁“练胆魄”；建立“导师帮带制”，由老支书传授“群众工作法”；推行“驻村手记”制度，要求干部每周记录“三件实事”，年终开展“民生账本”展评。