社会组织党建工作‘四抓四促’工作法

一是抓组织领导，促齐抓共管。成立县委组织部牵头、多部门参与的社会组织党建工作领导小组，建立县级领导联系点制度和述职评议考核机制，压实主体责任，形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同联动、社会组织主动参与的工作格局。二是抓组织覆盖，促应建尽建。坚持‘单独组建、联合组建、挂靠组建、联络员覆盖’四类方式并举，对有3名以上党员的及时单建，对党员不足的按地域行业联合建，对暂不具备条件的挂靠主管单位或行业协会党组织，并选派党建工作联络员开展政策宣传、党员培养和组织孵化，实现组织形态全覆盖与工作覆盖全周期有机统一。三是抓规范运行，促提质增效。严格落实‘三会一课’制度，推行年度计划管理+动态检查督导+主题党日创新‘三位一体’落实机制；实行党员积分管理台账，量化组织生活、党费缴纳、作用发挥等指标；健全党内关怀帮扶机制，常态化走访慰问困难党员、老党员，组织志愿服务解民忧、办实事。四是抓作用发挥，促融合赋能。推动社会组织党组织深度融入中心大局，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控中组织党员志愿者开展产业帮扶、卡点值守、物资调配；聚焦群众急难愁盼，常态化开展关爱‘一老一小’、法律援助、心理疏导等公益服务；强化政治引领，加强对社会组织负责人的思想政治教育，引导依法诚信经营、规范健康发展。