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压实作风建设‘一岗双责’工作要求|讲话稿

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讲话部署要求
落实‘一岗双责’,不是简单地‘签字背书’,而是职责所系、使命所在、担当所依。领导干部既要抓好分管领域的业务发展,更要管好队伍的思想动态、行为规范和纪律底线。要将作风建设融入日常管理,做到业务部署与作风提醒同步开展、工作调度与作风研判同步进行、成效评估与作风体检同步实施。要定期开展‘作风画像’,通过谈心谈话、民主评议、群众反馈等方式,精准识别苗头性、倾向性问题;对发现的问题,要即知即改、立行立改、真改实改。尤其要防止‘业务硬、作风软’‘业务强、监督弱’的失衡现象,真正实现业务工作与作风建设同频共振、互促共进。

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