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长效机制建设|以清单化管理驱动机制长效运行

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通用措施
全面推行“三张清单”管理模式,实现长效机制可视化、可追踪、可复盘。一是责任清单明边界,逐项厘清牵头单位、配合单位、属地责任及完成时限,实行“清单上墙、责任到人、进度上屏”;二是任务清单抓节点,将年度重点机制建设任务分解为季度攻坚项、月度落实项、周度推进项,配套设置前置条件、交付标准、验证方式;三是成效清单重实绩,每项机制运行满6个月后,对照预设目标生成含数据比对、案例佐证、群众评价的三维成效报告。建立清单动态调整机制,对因政策调整、职能变化确需变更的事项,须经合法性审查与利益相关方听证后方可更新,并同步公示调整依据与影响说明。

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