责任传导｜检查督导类通知中压实层级责任的排比段

要一级抓一级，层层传导压力；要一环扣一环，环环落实任务；要一事盯一事，件件闭环管理；要一人管一域，时时守土尽责；要一策对一题，精准靶向施策；要一考促一效，结果刚性运用。唯有如此，检查督导才能真正成为推动工作落地的‘指挥棒’、检验责任落实的‘试金石’、提升治理能力的‘加速器’，切实防止责任悬空、任务棚架、执行走样。