调研｜服务效能调研职责分工规范段

工作推进中要坚持规范与效率并重。既要避免程序缺失、标准不一，也要防止环节过多、效率偏低。对服务效能调研中的共性问题，应通过制度完善解决；对个性问题，应通过分类施策处理，推动改进路径在规范运行中持续提升。