务实笃行之道｜杜绝形式主义深化作风转变的心得

形式主义之弊，不在‘形’而在‘虚’，不在‘式’而在‘空’。文山会海、过度留痕、重复报表、机械考核，表面看是工作方法问题，实质是政绩观偏差、权力观错位、事业心弱化。纠治形式主义，不能靠‘减量’治标，而须以‘提质’固本：会议重在解决问题而非传递信号，材料贵在反映实情而非包装亮点，督查强在推动落实而非制造压力，考核精在考准考实而非简单排名。作风建设的深层逻辑，是回归‘为了谁、依靠谁、我是谁’的根本命题——一切工作出发点是否锚定群众急难愁盼？过程设计是否契合基层实际承受？最终落点是否体现发展质量与治理温度？唯有如此，务实才不会沦为口号，笃行方能成为常态。