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提升基层治理服务能力年度行动段

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通用措施
紧扣基层减负增效主线,着力破解权责不清、力量不足、支撑不强等现实难题。一是厘清职责边界,制定乡镇(街道)履职事项清单和配合事项清单,严禁擅自向基层转嫁工作任务;二是充实一线力量,推动编制资源、专业人才、经费保障向镇街倾斜,探索“县属乡用、县管乡聘”机制;三是强化数字赋能,整合综治、城管、应急等系统平台,打造统一指挥调度中心,实现事件“一口受理、分类派单、限时办结、全程留痕”;四是健全激励机制,将群众评议、实绩考核结果作为干部选拔任用、职级晋升的重要依据,树立重实干、重实绩的鲜明导向。全年确保基层事务响应率达100%,办结率超95%,群众回访满意率不低于96%。

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