担当作为与政绩观方面问题剖析

一是担当意识不够强。在面对复杂棘手的纪检监察问题时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。如在查处某起涉及医院重要部门的违规采购案件时，因担心影响工作秩序及面临各方压力，导致调查进展缓慢，未能及时有效查处问题。二是创新能力不足。习惯沿用传统工作方式，廉政教育仍以集中学习、观看警示教育片为主，未能充分利用现代信息技术和新媒体平台创新形式内容，吸引力和实效性不强。三是正确政绩观树立不够牢固。过于注重案件查处数量和结果，忽视源头预防，对廉政风险防控、制度建设等预防性工作投入精力不足，尚未形成有效‘不想腐’长效机制。四是群众路线践行不够到位。与一线医护人员和患者沟通交流不深，制定廉政制度时未充分听取职工意见，处理患者投诉时未能及时深入调查，影响制度执行效果和患者满意度。