管党治党责任落实问题查摆

一是管党治党责任落实不够有力。存在重业务、轻党建倾向；如科技部门忙于项目推进，对党员干部思想政治教育和纪律作风建设关注不够，致个别干部出现纪律松弛、服务意识淡薄等问题。二是监督执纪不够严格。运用监督执纪“四种形态”偏轻偏软；如对企业服务中心工作人员迟到早退现象仅口头提醒，未采取有效监督措施，问题反复发生。三是选人用人导向不够鲜明。对干部创新能力、担当精神考察不够深入；如选拔工业线骨干时，偏重工作经验和业务能力，忽视其攻坚克难中的创新意识与担当勇气，影响队伍创新发展能力。四是网络空间管理不够到位。对党员干部网络言行引导监管缺位；如工作群、论坛中存在未经证实信息和不当言论，因缺乏及时监管机制，影响党和政府形象。