业务与党建‘双向培养’实践模式

坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，构建‘两抓’‘双向’培养机制：一方面严把党员发展质量关，广泛征求党员群众意见，规范开展支部大会讨论；另一方面将支部学习会打造成思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的综合平台，在校区搬迁、对外合作等重点任务中推行党员定岗服务，实现组织力提升与业务质效双促进。