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作风建设阶段性成效报告材料

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报告情况说明
今年以来,我单位紧扣新时代党的建设总要求,坚持问题导向与目标导向相统一,聚焦思想松懈、执行疲软、服务滞后等作风顽疾,系统开展“学查改立评”五步工作法。通过组织专题学习研讨12场次、建立作风问题动态台账37项、修订内部管理制度8项、开展明察暗访15轮次,推动干部精神状态明显提振、办事流程平均压缩23%、群众满意度同比提升11.6个百分点。当前,作风建设已由集中整治转入常态长效阶段,下一步将重点强化制度刚性执行、压实层级责任链条、健全正向激励与反向约束并重的考评机制,确保严实作风内化于心、外化于行、固化于制。

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